Hiro.Ｏ

私はこれまで、人材ビジネスに長年浸っています。
派遣・人材紹介事業、人材アウトソーシングなどで、求職者の面談や企業フォロー・求職者を集客するWEBマーケティングの部署にもいました。
面談を通して、事務職から専門職・技術職・管理部門までさまざまな業界・職種の方、また新卒・第二新卒・ハイクラス・特定技能外国籍の方などいろいろな世代や人種の方とも話をしてきました。そのため、雇用形態・業界・職種・年代をミックスして、何百通りもの働き方ケースを把握してきたと思っています。

転職するにあたり、自身がこれまで培った能力をフルに活かせる企業で働きたいと思っていました。そんなときに、ビジネクストに出会ったんです。
これまでと業界は違いましたが、仕事の面白みを『企画』と捉えたときに、ビジネクストのチャレンジングな姿勢に興味を持ちました。
何度か代表と話をしていくうちに、ビジネクストなら「活躍できるフィールドがたくさんあり、自分の意見がストレートに反映される可能性」を感じ転職を決意しました。
実はこれまでは、自分の意見を伝えても聞いてくれるだけで○×の判断をしてくれない組織が多いと感じていました。その点ビジネクストは、判断が早くすぐに実行に移す企業であると思っています。

現在はこれまでの経験を活かして、ITエンジニアがスキルアップを実現するためのさまざまなアドバイスをしています。
エンジニアの働き方はざまざまで、これまでフリーランスで働いていたけれど、安定性重視にシフトして再度正社員で働きたいという方も増えてきました。
スキル次第で雇用形態を変化して働く事ができるのがIT業界の魅力のひとつですが、60歳を過ぎても現役で働けるPMやITエンジニアは、30歳代・40歳代ですでに自身のスキルと経験値を把握して次のステップの絵を描いて行動しています。
自身の今後について、立ち止まって考えることがあれば、是非ご相談いただきたいですね。

「自身のスキルを磨きたい」「会社の成長を感じたい」「面白い事を実現したい」という方にビジネクストをオススメします。
意見を聞いてどんどん検討・判断していく会社ですので、会社の成長と同軸に自身の成長を感じる事ができます。
組織社会で形通りの仕事をして窮屈な思いをしている方、是非応募してみてください。